أهمية دور النقابات العمالية في ضمان تطبيق توجيه سلسلة التوريد

المقالة كتبت بواسطة قطاع الأخبار في EgyExporter.com منصة الصادرات المصرية.

منحت الولايات الإذن باعتماد توجيه سلسلة التوريد. لكن مؤسسة التدريب الأوروبية والـITF يريدان المزيد من هذا القانون التاريخي. ويكون أهمية دور النقابات العمالية في ضمان تطبيق توجيه سلسلة التوريد.

من أجل حماية عمال النقل من سوء معاملة الشركات. يحث الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF). والاتحاد الأوروبي لعمال النقل (ETF) الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي على سن قواعد قوية للعناية الواجبة في سلسلة التوريد المحلية في أقرب وقت ممكن.

يتعين على الشركات التي لديها ما لا يقل عن 1000 عامل وإيرادات سنوية تبلغ 450 مليون يورو. بموجب التوجيهات على مستوى الاتحاد الأوروبي، أداء العناية الواجبة في مجال حقوق الإنسان (HRDD). وهذا يعني ضمناً أن 5500 شركة. سواء داخل الاتحاد الأوروبي أو خارجه، سوف تحتاج إلى التعرف على التأثيرات السلبية على سلاسل القيمة وعملياتها وتقييمها وتجنبها وتقليلها وتصحيحها.

والآن أصبح أمام الدول الأعضاء عامين لسن قوانينها المحلية. حيث يعمل التوجيه كحد أدنى. بعد اعتماد التشريع من قبل المؤسسات الأوروبية.

ويمثل التوجيه، الذي لعبت النقابات العمالية دورا أساسيا في الضغط من أجله. تقدمًا كبيرًا في مساءلة الشركات عن انتهاكات حقوق الإنسان في سلاسل التوريد.

وطوال العملية التي دامت أربع سنوات، من الإعلان إلى الموافقة، كانت المآزق السياسية تهدد في بعض الأحيان بتمرير التوجيه. وفي ظل الضغوط المكثفة من جانب الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي. تم تخفيفه بشدة، وتم تغطية أقل من 0.05٪ من الشركات التي تتخذ من الاتحاد الأوروبي مقراً لها بالتوجيه الناتج.

حقوق الإنسان وحقوق العمل

وقال ستيفن كوتون: يعد هذا القانون خطوة مهمة في النضال من أجل منع وتأمين المساءلة عن انتهاكات الشركات لحقوق الإنسان وحقوق العمل. وهو يحدد أرضية يجب على الدول تجاوزها إذا كانت جادة في حماية حقوقنا المشتركة. الأمين العام لمنتدى التجارة الدولي.

ومع ذلك، فإن إضعاف التوجيه عن مسودته الأولية لم يؤدي إلا إلى تقويض حماية عملنا المشترك وحقوق الإنسان؛ ونتيجة لذلك. أصبح الأمر الآن متروكا لدول الاتحاد الأوروبي لضمان أن قوانينها تذهب إلى أبعد من ذلك.

من الضروري أن تغتنم هذه الدول هذه الفرصة المهمة للقضاء بشكل دائم على إفلات الشركات من العقاب.

صرحت الأمينة العامة لمؤسسة التدريب الأوروبية. بأن توجيه العناية الواجبة هو خطوة أولى مرحب بها للغاية والتي طال انتظارها. إنها أول اتفاقية قابلة للتنفيذ قانونا على نطاق عالمي تحمل الشركات مسؤولية انتهاك حقوق الإنسان أثناء أنشطتها.

يلعب متخصصو النقل والخدمات اللوجستية دورا حاسما في الحفاظ على الأداء العالمي لسلاسل التوريد. يمكن أن يساعد هذا التوجيه في منع الشركات متعددة الجنسيات من إساءة استخدام الشبكات المعقدة والتعاقد من الباطن للالتفاف على القوانين المتعلقة بالعدالة الاجتماعية والبيئة وحقوق الإنسان. قد يجد أصحاب العمل الذين يستخدمون خدمات النقل أنه من المفيد اختيار مقدمي الخدمة الذين يقدرون موظفيهم فقط.